离职了该怎么做可以在离职后做什么
1、第五：与同事，上司做好告别 收拾个人物品时可以把自己的一些小物品送给同事，也算是留个念想。离开公司之前，跟大家打声招呼，向部门同事以及上司表示简单的感谢。如果公司的人不太多，也可以请大家喝杯下午茶。
2、经济负担：辞职去旅游往往需要一定的经济储备，不能够马上找到新的工作也会给自己的经济带来不确定性。 职业机会损失：在职场中时间过长，离开可能失去一些机会，也可能需要重新融入工作环境。
3、确认交接工作的时间表：与接手者确认交接工作的时间表，以确保工作可以按计划进行，并且有足够的时间进行交接。与其他同事进行沟通：告知其他同事你将离职，并确保他们知道接手者是谁，以便他们可以在你离职后协助接手者。
4、第我要端正态度、调整心态：做好工作的前提是一定要态度正确、心态良好把自己的工作做好，这听起来只是一个很基本的要求，但对于很多人而言确是很难做到的。
5、提供足够的时间：尽量给公司足够的时间来安排接班人或其他替代措施。这样可以减轻公司的压力和你的内疚感，同时也能在你离开后留下良好的印象。保持专业和礼貌：在任何情况下都要保持专业和礼貌。
辞职了该怎么跟公司交代?
1、提前通知公司：尽可能提前通知公司你的离职意向，以便公司有足够的时间做出调整和安排。通知公司的方式可以是书面或口头通知，应该包括辞职原因和预计离职时间。
2、可以向上级提出意见，和工作交接需求。在提出离职之后，公司又给到的要多工作内容，导致无法顺利完成、甚至影响辞职进度的话，建议可以先跟你的上级进行沟通，提出你的建议，并且要求安排合理的工作内容和交接。
3、提前告知：提前告知公司并且尽可能给予公司充足的时间来安排接替您职位的人选。这也能够让公司更好地理解您的决定，并减少公司和其他员工因为您突然辞职而面临的困难。
4、找到原因，有针对性地解决问题 对于即将辞职的职场新人来说，首先应该弄清楚自己辞职的原因是什么。如果是因为公司某些具体的问题，比如待遇不合理，工作环境差等等，可以选择和公司老板或者HR沟通，尝试解决问题。
5、冷静分析自己：首先，需要冷静地分析自己的想法和情况。找出辞职的原因和动机，考虑是否可以通过与公司沟通解决问题或者寻求其他的解决方案。
离职了应该跟领导说点什么?
尊敬的领导您好，感谢您一直以来对我的理解，和帮助。我因诸多个人原因！决定辞职。
感谢领导和同事们的支持，帮助和照顾，虽然辞了职，但我依然会记得大家。领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。
辞职的话，跟领导这样说比较好：因为家庭缘故，感情方面出现不好的问题，只能自己回去解决。到年纪准备回老家结婚，准备就在老家安定下来。不想在当前的城市继续生活了，想要去另外一座城市寻求发展。
感恩表达：离职时要感谢老板的关照和支持，表达自己的感激之情。同时也要表达自己愿意在离职前尽力完成手头工作，并且在离开后也能够为公司提供一定的帮助。